2021甘肃张掖培黎职业学院公开引进12名教师公告

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　　为加强我院师资队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《关于进一步做好市属学校和科研院所人才引进的通知》(市组通字〔2019〕144号)有关规定，决定公开引进教师12名，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　本次引进教师共12名，具体引进计划详见《培黎职业学院公开引进教师岗位简表》(附件1，以下简称岗位简表)。

　　二、引进对象

　　全日制本科及以上学历(学士及以上学位)应往届毕业生，2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历、学位。

　　三、优惠政策

　　1.引进人员纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。

　　2.引进的山丹县外的高级职称人员和博士研究生无偿提供90㎡公租房，中级职称人员和硕士研究生无偿提供60㎡公租房。

　　3.引进的高级职称人员及研究生年度考核合格的，5年内由同级财政发放生活补贴，其中，正高级专业技术人员和博士研究生每年不少于10000元、副高级专业技术人员和硕士研究生每年不少于6000元。

　　4.支持引进人员兼职参加科学研究、技术开发与成果推广，或在基层设立科研工作站，进行科研成果转化，并享受有关扶持政策。

　　5.引进的高级职称人员及研究生的配偶要求到本市工作的，积极予以协调解决;子女根据居住地就近入学就读。

　　四、资格条件

　　1.拥护中国共产党，热爱社会主义;品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。

　　2.引进对象不限生源或户籍，同等条件下优先引进张掖市生源毕业生。

　　3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。

　　4.具备与引进岗位相匹配的其它条件。

　　有下列情形之一的不得引进：涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的;曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间或影响期未满的;提供虚假证件及材料的;法律法规及政策规定不得聘用的。

　　五、程序和要求

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　报名时间：2021年5月6日-6月1日，共20个工作日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.报名所需材料

　　报名时往届毕业生须提供《培黎职业学院公开引进教师报名登记表》1份，有效居民身份证、毕业证、学位证(硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证)、就业报到证、教师资格证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张)1份，近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)，张掖市范围内有工作单位人员报名须提供工作单位及主管部门同意报考证明原件及复印件1份。若通过网上报名，上述材料均需扫描后上传。

　　应届毕业生生须提供《培黎职业学院公开引进教师报名登记表》1份，就读高校出具的学历证明、学位证明(硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证)、《就业协议书》、有效居民身份证、学生证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张)1份，近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)。若通过网上报名，上述材料均需扫描后上传。

　　3.报名方式

　　采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。网络报名人员请于报名期限内将《报名所需材料》的扫描件统一插入word文件后转化成pdf格式，发送指定邮箱(70179880@qq.com)。邮件主题和附件名为：报名岗位—学历—毕业院校—姓名。现场报名人员可到培黎职业学院国际文化交流中心三楼学院办公室现场报名，报名时严格遵守疫情防控要求，主动出示健康码，自觉接受体温检测。

　　(二)资格初审及复审

　　面试前2天，对网络报名人员相关证书原件进行现场确认，不参加现场确认的网络报名人员视为自动放弃。报名结束后，由用人单位对报名人员进行资格初审，张掖市教育局对报名人员进行复审，复审不符合报名条件的，电话通知本人。报名人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。

　　(三)考试

　　1.方式：本次引进教师采取面试方式进行，面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于引进人数与报名人数1∶3的比例,特殊紧缺专业可以适当放宽。

　　2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。

　　3.面试时间、地点：另行通知。

　　(四)人选确定与聘用管理

　　1.拟聘人选确定。根据面试成绩由高到低按各岗位引进计划1：1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业，按计划确定拟聘人选，特别紧缺专业达不到1:2比例的，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的，取消该专业引进计划。

　　2.考察和体检。拟聘人选确定后，由张掖市教育局和培黎职业学院实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式，主要考察引进岗位人选的政治素质、道德品质、在校(单位)表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消引进资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。

　　3.公示和聘用。正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。

　　六、组织实施及监督

　　引进教师工作坚持公开、公平、公正的原则，由培黎职业学院组织实施。引进工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。

　　监督电话：0936-12388(张掖市纪委监委)

　　936-8360763(张掖市人社局)

　　0936-8225341(张掖市教育局)

　　咨询电话：0936-2861060、13830665190(王老师)

　　附件:1.培黎职业学院公开引进教师岗位简表

　　2.培黎职业学院公开引进教师报名登记表

　　培黎职业学院

　　2021年4月30日